|
كار نوجوانان در قانون كار
نوشته شده توسط : vakiel
در قانون كشور ما هر فرد مي‌تواند كار كند و اشتغال داشته باشد اما براي كار كردن نيز قوانين خاصي وضع شده است. طبق قانون نوجوانان كشورمان نيز مي‌توانند اشتغال داشته باشند اما قوانين كار براي آن‌ها بسيار متفاوت‌تر از بزرگسالان خواهد بود. به علت اينكه در گذشته از كودكان بهره كشي و استثمار مي‌شد امروزه در كشور‌هاي جهان براي كار كردن نوجوانان قوانيني وضع و شرايطي در نظر گرفته شده تا از بروز چنين مواردي جلوگيري شود. در ادامه توضيحات مفصلي در اين زمينه خدمتتان ارائه نموده‌‌ايم، با ما همراه باشيد.
براي دريافت مشاوره حقوقي مي توانيد با متخصصين و وكلاي با تجربه وكيل دات كام با شماره 02166419012 تماس بگيريد.
منبع : كار نوجوانان در قانون كار
كار كردن نوجوانان در كشور
امروزه به علت شرايط اقتصادي و يا عوامل ديگر نوجوانان زيادي ديده مي‌شوند كه اشتغال دارند و مي‌بايست براي تامين مخارج زندگي خود كار كنند. كار كردن براي يك نوجوانان مسلما بسيار سخت خواهد بود و او مي‌بايست براي انجام كار يا ترك تحصيل كند و يا هم به كار كردن بپردازد و همزمان نيز تحصيل نمايد. در قانون كار كشور ما نيز براي انجام كار توسط نوجوانان قوانين و شرايط خاصي در نظر گرفته شده است تا از بهره كشي نوجوان توسط كارفرما جلوگيري شود. همچنين جلوي تحصيل نوجوان گرفته نشود.
شرايط انجام كار نوجوانان
براي اينكه نوجوانان بتوانند كار كنند و اشتغال داشته باشند مي‌بايست هم فرد نوجوان و هم كارفرماي او به برخي قوانين كار دقت نمايند و نوجوان نيز مي‌بايست شرايط انجام كار را داشته باشد. شرايط كار نوجوانان در زير شرح داده شده است:
- اگر يك نوجوان بخواهد كار كند مي‌بايست بالاي پانزده سال سن داشته باشد و طبق قانون نوجوانان با سن كمتر از پانزده سال هنوز صغير هستند و كار كردن براي آن‌ها ممنوع خواهد بود. سن نوجوان براي انجام كار مي‌بايست از پانزده تا هجده سال باشد تا كار كردن براي او مجاز گردد.
- نوجواني كه قرار است اشتغال داشته باشد مي‌بايست داراي اهليت باشد و اهليت او از نظر قانوني به اثبات برسد. اهليت به معناي رشد و تكامل كافي فرد براي بستن قرارداد كار مي‌باشد.
- شب كاري يا همان كار در شب براي تمامي نوجوانان ممنوع مي‌باشد. همچنين كارفرما مجاز نيست كه از نوجوان بخواهد در انجام كار‌هاي سخت و طاقت فرسا به او كمك نمايد. حمل بارهاي سنگين بدون دستگاه‌هاي مكانيكي نيز براي نوجوان ممنوع مي‌باشد.
- نوجواني كه مشغول به اشتغال شده است مي‌بايست سالي يك بار معاينه پزشكي شود. پزشك مي‌بايست او را معاينه كند و تشخيص دهد كه كار مناسب او است يا خير كه اگر مناسب نباشد كارفرما بايد كار ديگري به او محول كند. در صورتي كه كارفرما داراي كار ديگري براي او نباشد نوجوان ديگر نبايد در آن جا كار كند.
- ساعت كار نوجوانان نيز بايد از ساير كارگران كمتر باشد زيرا آن‌ها نيروي كار كمتري نسبت به سايرين دارند. طبق قانون كار هر نوجوان نيم ساعت كمتر از ديگر كارگران كار خواهد گرد.
بهره كشي از نوجوانان توسط كارفرما
در برخي موارد ديده مي‌شود كه كارفرما از نوجوان كار‌هاي سخت و طاقت فرسايي مي‌كشد و يا از او مي‌خواهد كه در شب برايش كار انجام دهد كه در صورت انجام اين كارها از جانب كارگر نوجوان كارفرما به پرداخت جريمه نقدي و مدت مشخصي حبس محكوم مي‌گردد. همچنين اگر نوجوان به ميل خود بخواهد در سن كمتر از پانزده سال كار كند مسلما قانون او را از انجام اين كار منع خواهد كرد.
سوالات متداول
سن نوجوانان براي كار بايد چقدر باشد ؟
سن نوجوانان براي انجام كار مي‌بايست مابين پانزده تا هجده سال باشد.
آيا نوجوان مي‌تواند در شب نيز كار كند ؟
خير كار در شب براي تمام نوجوانان ممنوع مي‌باشد.
براي دريافت اطلاعات بيشتر در خصوص كار نوجوانان، به كانال تلگرام حقوقي وكيل دات كام مراجعه نماييد. كارشناسان مركز مشاوره حقوقي وكيل دات كام نيز آماده‌اند تا با ارائه خدماتي در زمينه مشاوره حقوقي تلفني وكيل دات كام به سوالات شما عزيزان پيرامون كار نوجوانان پاسخ دهند.
براي دريافت مشاوره حقوقي مي توانيد با متخصصين و وكلاي با تجربه وكيل دات كام با شماره 02166419012 تماس بگيريد يا مي توانيد مقالات مجله حقوقي وكيل دات كام را مطالعه نماييد.
سوالي داريد؟ با ما تماس بگيريد
تماس با برترين مشاوران در سراسر كشور از 8 صبح الي 12 شب حتي ايام تعطيل
شماره تماس :66419012-021
وكيل دات كام بهترين راه حل براي مشكلات حقوقي شما
منبع : كار نوجوانان در قانون كار
|
